遼寧國際合作集團組織開展《實戰(zhàn)績效管理》培訓課程的通知
按照省屬企業(yè)三項制度改革相關(guān)工作要求，為切實有效做好集團公司績效考核工作，進一步提升中層管理人員對目標與績效管理作用和意義的認識，2019年6月4日集團人力資源部聘請國內(nèi)優(yōu)秀人力資源講師，組織集團本部中層干部參加《實戰(zhàn)績效管理》培訓課程。
課程分別從目標與績效管理概述、制定績效計劃、績效實施與管理、KPI績效考評實施、績效反饋面談、考評結(jié)果應用六個方面，通過講師講解、分組討論、實戰(zhàn)操作的方式，幫助學員建立績效管理的概念，了解指標設(shè)計與分解過程，掌握績效考評具體實施流程及操作要點，從而樹立起全面、積極、專業(yè)的績效考核管理思維導向，推動基于目標管理的績效考核方案有效執(zhí)行。
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